Empresa: Brick

Modelo de trabalho: Presencial em Curitiba ou Híbrido em São Paulo

Localidade: Curitiba ou São Paulo

Área: Operações

Quem é você

Você é um construtor de verdade - não no sentido motivacional, mas no sentido literal: você coloca coisas no ar. Código, automações, workflows, produtos. Já fez isso em produção, sob pressão, com usuários reais que precisavam da solução para ontem e com baixa margem para erros.

Você vive na interseção entre engenharia, produto e projetos, sem pertencer 100% a nenhum dos lados. Não se assusta com escrever código e realmente se importa se está resolvendo o problema certo. Consegue olhar um processo operacional bagunçado e enxergar o software necessário para organizá-lo. Anda rápido e toma decisões pragmáticas, mas sabe a diferença entre rápido e irresponsável.

Sobre a oportunidade

Uma tecnologia que está reescrevendo as regras de um mercado inteiro precisa de pessoas a altura do desafio, que estejam dispostas a fazer o trabalho necessário.

Na Brick estamos liderando a transformação de um setor de bilhões de reais que ainda opera como décadas atrás.

Enquanto seguradoras lutam com planilhas, processos manuais e decisões lentas, nós criamos o sistema operacional que coloca IA no centro de cada decisão de risco. Subscrição, prevenção à fraude, sinistros, tudo acontece na nossa plataforma, de forma automatizada, auditável e cada vez mais inteligente. Estamos construindo um novo padrão operacional no setor de seguros.

Você vai sentar na mesa com os executivos das maiores seguradoras do país, juntamente com um time dedicado e planejar do começo ao fim, o caminho para uma nova versão do padrão operacional que os fará vencer usando novas tecnologias.

Esta não é uma vaga gerencial, você precisará atuar diretamente em várias demandas.

Estamos escalando rápido e precisamos de alguém que queira construir esse futuro conosco.

O que você fará:

Você será alocado junto a uma área de negócio e será dono do roadmap técnico daquele domínio, desde o mapeamento do processo atual à entrega do novo processo otimizado — trabalhando lado a lado com o dono da área, como co construtor, não como fornecedor

• Apoiar a descoberta e qualificação técnica na pré-venda, especialmente com clientes enterprise, estratégicos ou com integrações pesadas de API, liderando o design e execuções de POCs criando protótipos que simulem integrações em nível de produção para provar o ROI da ferramenta.
• Ajudar Vendas a identificar riscos técnicos, complexidade de integração e bloqueios de ativação antes do fechamento
• Traduzir requisitos do cliente em desenhos de solução práticos usando os produtos e APIs da Brick.
• Priorizar o roadmap por impacto no negócio, não por complexidade de engenharia
• Influenciar stakeholders em diversos níveis, construindo consenso e impulsionando a tomada de decisão, p.ex: elaborando narrativas, business case e atualizações de projeto com insights e recomendações; suporte às iniciativas técnicas de parceiros, como demonstrações para clientes finais e provas de valor (PoV); workshops de capacitação; e avaliação, aconselhamento e mentoria sobre as melhores práticas.
• Prototipar rápido, lançar para usuários reais e iterar com base no que acontece no campo — não no que você supôs num documento
• Transformar dúvidas e problemas recorrentes em documentação, ferramentas, automação e feedback de produto
  
  

Obrigatório

• Fundamentos sólidos de engenharia e histórico de projetos de software em produção com usuários e riscos reais — mostre o que você já construiu ;
• Capacidade de sair de um problema vago para um protótipo funcional sem especificação detalhada
• Pensamento sistêmico: você enxerga os fluxos, incentivos e pontos de falha ao redor dele
• Habilidades interpessoais excepcionais, com experiência no relacionamento com executivos de nível C (C-level) e analistas;
• Conhecimento prático em metodologias de gestão de projetos
• Disponibilidade para viagens
  
  

Diferenciais

• Conhecimento sobre o setor de seguros
• Experiência em startup ou ambiente operacional onde as prioridades mudavam rápido e você entregou mesmo assim
• Instinto "IA first": você recorre a LLMs e automação antes de pedir mais gente
• Inglês técnico, para conversas com times internacionais
• Experiência empreendedora
  
  

O que oferecemos

• Remuneração competitiva
• Ambiente flexível de trabalho
• Ambiente de alto aprendizado, colaboração e autonomia
  
  

Etapas do processo

• Triagem inicial
• Entrevista Técnica
• Entrevista Cultural
• Proposta